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Denis Dupont, président du Groupe Hyperforme, était présent au centre de formation Pozer pour donner sa conférence aux finissants en vente-conseil et représentation. Celle-ci portait sur l’attitude à adopter dans le domaine de la vente et dans la vie en général. Une tradition qui perdure depuis déjà une 3 années consécutive.

Voici quelques témoignages de finissants qui étaient sur place.

Bon succès à tous !

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Afin de toujours offrir un service de première qualité, il faut s’assurer de choisir les meilleurs produits. Dans le domaine de l’application de peintures industrielles, le principe est exactement le même. C’est pourquoi Technopaint a minutieusement choisi 5 marques de peinture incontournables qui, selon lui, permettent de réussir un projet industriel.

Ci-dessous, voici un aperçu de leurs avantages et des raisons pour lesquelles notre partenaire travaille avec celles-ci.

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L’amélioration de l’efficacité opérationnelle de votre entreprise comporte des avantages considérables. Par exemple, elle peut réduire les frais d’exploitation de votre usine ou encore vous aider à mieux assigner certaines de vos ressources. C’est pourquoi, si l’exercice est bien mené, l’optimisation de votre efficience opérationnelle peut transformer votre entreprise.

Ci-dessous, découvrez trois astuces importantes à retenir si vous souhaitez en connaître davantage sur le processus.

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Même si le concept de marque employeur est relativement récent, il fait de plus en plus ses preuves dans le monde entrepreneurial, notamment dans le secteur industriel. Bâtir votre marque employeur vous aidera assurément à mobiliser votre personnel et à lutter contre la pénurie de main-d’œuvre.

Explorons donc ci-dessous les 3 éléments essentiels afin de construire la vôtre, dans les règles de l’art.

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Réussir à augmenter et à maintenir la motivation de ses employés est un art que plusieurs employeurs souhaitent maîtriser, et ce, dans tous les secteurs d’activités, y compris celui de l’industriel. Bien qu’il n’existe pas de recette magique, nous pouvons toutefois vous rassurer sur une chose; motiver vos employés n’a rien de sorcier.

Ci-dessous, nous explorons quatre façons d’y arriver.

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Saviez-vous qu’acquérir un nouveau client peut coûter jusqu’à cinq fois plus cher que d’en conserver un qui vous a déjà accordé sa confiance ? C’est une règle d’affaires universelle qui est également applicable dans le domaine de l’industriel et c’est pourquoi plusieurs fabricants cherchent prioritairement à augmenter la fidélité des clients acquis.   

Comment y arriver ? C’est ce que nous explorons aujourd’hui.

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Saviez-vous que les entreprises qui exportent ont plus de succès que celles qui ne le font pas ? C’est un fait qui a été prouvé à maintes reprises par de nombreux analystes financiers et même plusieurs économistes.

Aujourd’hui, nous vous exposons quelques arguments qui expliquent la réussite des PME manufacturières qui font le choix d’exporter à l’international, plus précisément aux États-Unis.

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Dans le domaine industriel, certains manufacturiers connaissent un succès impressionnant. L’un des facteurs de réussite réside dans le fait de savoir s’entourer des bons partenaires. Quels sont les avantages de choisir un regroupement de sous-traitance industrielle ?

Ci-dessous, Denis Dupont, président et fondateur du Groupe Hyperforme, nous expose les facteurs clés qui influencent le succès des entreprises dans le choix d’un réseau de sous-traitance industrielle performant.

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Le domaine de la transformation du bois a bien changé depuis l’arrivée du libre-échange dans les années ’90. Toutefois, certaines entreprises comme MSCM ont su mettre à profit beaucoup d’ingéniosité et de créativité afin d’offrir à leur clientèle des solutions concurrentielles. C’est la raison pour laquelle nous sommes fiers d’avoir au sein du Groupe Hyperforme un partenaire comme MSCM, qui a toujours su rester compétitif dans l’industrie du bois.

Aujourd’hui, Sylvain Côté, président et directeur de production chez MSCM, nous explique les pratiques qui lui ont permis de se situer au-devant de la concurrence.  

 

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