Représentant des ventes internes junior

Tu n’as pas beaucoup d’expérience et tu rêves que quelqu’un te donne enfin ta chance de prouver ce dont tu es capable !?

Le Groupe Hyperforme cherche des jeunes dynamiques prêts à se faire former en entreprise pour devenir vendeurs !!

Récapitulatif du poste

Le Groupe Hyperforme est un regroupement d’entreprises oeuvrant dans divers secteurs des domaines manufacturier et industriel en proposant une solution complète de services de fabrication. Nous sommes à la recherche d’un responsable au développement des affaires qui aura pour objectif d’accroître le nombre de clients potentiels et de générer de nouvelles opportunités chez la clientèle existante.

Expérience

Le candidat recherché doit avoir un intérêt pour la vente. L’expérience ne doit pas dépasser 2 années cumulées dans la vente. Formation à l’interne de l’entreprise et accès à des opportunités d’avancements.

Responsabilités et missions

•Développer de nouveaux comptes (prospection); rechercher activement des sources pertinentes sur le marché, base de données pour solliciter des opportunités de vente et faire le suivi.

•Documenter les actions effectuées auprès des clients dans le CRM afin d’optimiser le suivi.

•Déterminer et comprendre les besoins des clients en leur fournissant les meilleures solutions techniques.

•Maintenir un haut niveau de connaissance technique du milieu industriel, manufacturier, de la construction et comprendre l’évolution du marché pour proposer des solutions proactives adaptées aux besoins des clients.

•Participer à la résolution des plaintes clients en collaborant avec les partenaires du groupe pour déterminer la cause et élaborer des solutions constructives permettant d’éviter les non-conformités.

•Préparer des plans d’action pour les comptes majeurs qui sont alignés sur la stratégie de croissance de l’entreprise.

•Participer aux réunions de vente en collaboration avec la direction.

Qualifications et compétences

•Facilité d’apprentissage et intérêt pour le domaine manufacturier et industriel.

•Sens du leadership: proactivité et autonomie.

•Aptitudes en vente, négociation, présentation d’offre de services et soumissions.

•Bon sens de prise de décisions, organisation et planification.

•Sens du service à la clientèle et résolution de problèmes.

•Facilité démontrée à créer et maintenir d’excellentes relations d’affaires.

•Fortes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit.

Avantages

Régime d’assurance collective.

2 semaines de vacances continuent dès la première année.

Fermeture du bureau 1h plus tôt le vendredi.

Type d’emploi : Temps plein

Requis: Parler et écrire en anglais

Salaire : À discuter selon expérience (grande possibilité d’avancement pour débutant)