REPRÉSENTANT INTERNE / AGENT VENTE SOCIALE

 

E-PERFORM : QUI SOMMES-NOUS?

Nous sommes une équipe qui propose une solution globale de développement des affaires, et ce, de façon traditionnelle, mais aussi numérique.

Suite à notre croissance, nous cherchons de jeunes talents dynamiques et motivés, ayant un intérêt pour les plateformes numériques et sociales. Si vous désirez entreprendre votre carrière au sein d’une entreprise remplis d’opportunités, vous avez trouvé.

E-PERFORM recherche des représentants fonceurs et avides de nouvelles connaissances. Votre rôle sera axé sur le développement de nouvelles clientèles et l’obtention d’opportunités.

Si vous êtes passionnés, fonceurs, que vous avez une expérience en vente et que vous êtes motivés par le défi de faire partie d’une équipe de vente particulière, nous voulons vous rencontrer !

Le représentant / agent social assume les responsabilités suivantes :

•Préparer et démontrer votre plan d’action afin d’atteindre le niveau de performance requis.

•Maintenir un pipeline de vente optimal par la prospection directe et constante de nouveaux clients en utilisant diverses méthodes comme le téléphone, les médias sociaux, etc.

•Maintenir constamment à jour les informations relatives à vos clients et les activités de ventes sur le CRM afin d’optimiser votre temps.

•Agir à titre de conseiller pour les clients afin de maximiser leurs investissements et l’offre globale d’e-perform.

•Collaborer avec l’équipe de marketing et de direction.

•Effectuer toutes autres tâches connexes.

La personne recherchée doit :

•Posséder une expérience en ventes en marketing ou équivalent.

•Avoir un minimum de 1 à 2 ans d’expérience en vente ou être diplômé d’un cours en vente et/ou faire la preuve d’une expérience réussie auprès d’entreprises principalement pour la vente de services, web et/ou technologique.

•Avoir une capacité à réfuter les objections, à négocier et à analyser afin de cerner les problèmes et les opportunités.

•Posséder une bonne créativité afin de bien conseiller le client sur ses approches marketing et vente.

•Être travailleur, intègre, honnête et faire preuve de discernement.

•Avoir le sens de l’initiative, de l’organisation et la capacité de faire les suivis.

•Aimer le contact humain et être doté d’un bon relationnel.

•Expérience dans le domaine manufacturier et la vente B2B (atout)

•Maîtrise de l’environnement Microsoft Office.

•Bilinguisme.

•Être un joueur d’équipe et vouloir réussir !

Nous comblons actuellement les positions pour l’est du Canada et le marché américain ;

Nous vous offrons :

•Une rémunération des plus compétitives incluant un salaire de base jumelé à un plan de bonis liés à la performance.

•Des outils de ventes performants.

•Un environnement de travail convivial axé sur le travail en équipe.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Consultez nos sites web : www.e-perform.com / www.groupehyperforme.com

Type d’emploi : Temps plein